Process Comunication Model®
Model osobowości opracowany przez dr Taibiego Kahlera przy współpracy z NASA na potrzeby rekrutacji i szkolenia astronautów został w przystępny, praktyczny sposób, dopasowany do realiów biznesowych.
Korzyści z zastosowania PCM®
Wykorzystywany jest do rozwoju osobistego oraz w biznesie w obszarze komunikacji, zarządzania i motywowania.
- Lepsze rozumienia siebie i innych.
- Rozwój relacji zawodowych i prywatnych.
- Sprawniejsze zarządzanie sobą i innymi.
- Skuteczniejsza komunikacja.
- Lepsze rozwiązywanie konfliktów.
- Skuteczne motywowanie siebie i innych.
- Nawiązywanie porozumienia i stworzenie pozytywnej interakcji.
- Adekwatne reagowanie na stres i minimalizowanie napięcia u siebie i innych.
Obszary zastosowania
Założenia PCM
Process Comunication Model® to bogactwo informacji i źródło inspiracji.
Instrukcja obsługi naszej osobowości
- Model wyróżnia sześć typów osobowości.
- Każdy z nich wiąże się z określonymi mocnymi stronami, potrzebami, motywatorami, a także sekwencją stresu.
- Każdy z typów ma preferowaną percepcję oraz styl komunikacji.
- Jeden z nich jest naszą podstawą (naszym „bazowym” typem)
- Posiadamy również cechy pozostałych pięciu typów.
- Żaden z typów nie jest lepszy lub gorszy, mniej lub bardziej OK. Każdy
z nich ma swoje zalety i wady, pozytywne cechy oraz ujawniające się podczas stresu negatywne zachowania.
Obserwuj i zrozum swoje własne zachowanie
Rozpoznaj swój preferowany styl komunikacji, zarządzania, preferencje środowiskowe oraz sekwencję zachowań stresowych i potrzeby psychologiczne oraz zobacz, jak Twoja motywacja i sekwencja stresu może się zmieniać.
Zrozum i przewiduj zachowanie innych
Rozpoznaj preferowany styl komunikacji, środowiska, percepcji oraz zarządzania u innych oraz naucz się efektywnej komunikacji i zarządzania w odpowiedzi na preferencje i potrzeby drugiej strony
Zarządzaj sytuacjami konfliktowymi
Naucz się dobierać efektywne rozwiązania, dopasowane do potrzeb obu stron konfliktu i buduj porozumienie w oparciu o efektywną komunikację odpowiadającą na potrzeby rozmówcy
PCM koncentruje się na opanowaniu 5 podstawowych umiejętności, które są niezbędne, aby dostosować się i nawiązać kontakt ze wszystkimi typami ludzi.
Zrozumienie samego siebie i uwolnienie swojego potencjału jest wartościowym celem, podobnie jak
Poznaj SIEBIE
Czy chcesz podążać swoją drogą w zgodzie ze sobą? Świadomie planować swój rozwój? Wyjść z poczucia utknięcia? Budować skuteczną komunikację?
Poznać co Cię wzmacnia, co ogranicza, a co motywuje do działania?
Instrukcja obsługi Twojej osobowości
- Znajomość tego co nas motywuje i napędza do działania a co nas stresuje i jak reagujemy w trudnej sytuacji może wzmocnić naszą efektywność zarówno w środowisku zawodowym, jak i prywatnym.
- Uzyskanie prywatnej i zawodowej satysfakcji zależy od umiejętności zaspokajania swoich potrzeb psychologicznych w pozytywny sposób.
- PCM pomoże Ci zidentyfikować nie tylko potencjalne wzorce porażki, ale także wyjaśni, dlaczego mogą się one pojawić i co możesz zrobić, by zmienić je na potencjalne wzorce sukcesu.
Przypomniałem sobie to co już wiedziałem, ale zapomniałem. Po spotkaniu wdrożyłem kilka zmian w obecnej organizacji czasu pracy i już widzę zmiany.
– Michał, Support & Integration Team Leader
Po omówieniu profilu wzrosła moja samoświadomość, wyjaśniło się dlaczego reaguję jak reaguję, jak reagują inni i co jeszcze mogę zrobić, aby budować porozumienie i dialog.
– Piotr, Solution Architect
Wypełnij kwestionariusz online i poznaj Swój indywidualny profil!
Co zyskasz?
- Większa samoświadomość: zidentyfikowanie mocnych stron i atutów, kluczowych potrzeb i motywatorów
- Poprawa relacji prywatnych: budowanie skutecznej komunikacji, porozumienia i adekwatne reagowanie na trudne sytuacje
- Rozwój relacji biznesowych: elastyczne dopasowanie do klientów
- Sprawne zarządzanie zespołami: dobór adekwatnego stylu zarządzania
- Skuteczne motywowanie do zmian
- Lepsze rozumienie innych: rozpoznanie preferowanego stylu komunikacji i potrzeb
- Adekwatne reagowanie na stres i minimalizowanie napięcia.
Otrzymasz
- 2-stronicowy profil z określeniem: percepcji, mocnych stron, stylu interakcji, części osobowości, kanałów komunikacji, preferencji środowiska pracy, potrzeb psychologicznych, motywatorów, sekwencji stresu.
- Obszerny raport „Klucz do mojego profilu” wyczerpująco omawiający każdą pozycję profilu wraz z indywidualnym planem działania.
- 2-godzinna sesja informacji zwrotnych w tym omówienie profili
- Opcjonalnie: Raport PCM® Sales określający: styl sprzedawcy, mocne strony, motywacje, sekwencje stresu i pułapki.
Praca zespołowa pozostaje jedynym źródłem trwałej przewagi konkurencyjnej, które w znacznej mierze jest niewykorzystane.
– PATRICK LENCIONI
Skuteczna komunikacja w zespole
Rozwiązywanie konfliktów i nawiązywanie porozumienia w zespole
- Badania pokazują, że prawie 85% konfliktów w organizacji spowodowanych jest nieporozumieniami w komunikacji.
- Fundamentem budowania dobrych i pozytywnych relacji prywatnych i biznesowych jest skuteczna komunikacja.
- Nieporozumienie skutkuje sporą ilością straconej energii i czasu. Często moglibyśmy ich uniknąć już na początku naszej wymiany zdań czy maili.
- PCM® to dobre narzędzie do budowania efektywnej komunikacji i skutecznego rozwiązywania nieporozumień w zespole.
- PCM® zidentyfikuje nie tylko potencjalne wzorce porażki, ale także wyjaśni, dlaczego mogą się one pojawić i co możesz zrobić, by zmienić je na potencjalne wzorce sukcesu.
Wzmacniaj efektywność osobistą i buduj pozytywną komunikację w zespole!
Co zyskasz?
- Zrozumienie procesów zachodzących w grupie.
- Rozwój efektywnej komunikacji.
- Nawiązywanie porozumienia i stworzenie pozytywnej interakcji.
- Zapobieganie i rozwiązywanie konfliktów.
- Sprawniejsze zarządzanie sobą i innymi.
- Skuteczniejsze motywowanie do zmian.
- Poprawa relacji i adekwatne reakcje na trudne sytuacje.
- Adekwatne reagowanie na stres u innych i minimalizowanie napięcia.
- Rozwój relacji biznesowych przez elastyczne dopasowanie się do klientów.
Otrzymasz
- 2-stronicowy profil z określeniem: percepcji, mocnych stron, stylu interakcji, części osobowości, kanałów komunikacji, preferencji środowiska pracy, potrzeb psychologicznych, motywatorów, sekwencji stresu.
- Obszerny raport „Klucz do mojego profilu” wyczerpująco omawiający każdą pozycję profilu wraz z indywidualnym planem działania.
- 4-godzinny warsztat praktyczny w tym omówienie profili i ćwiczenia praktyczne.
- Opcjonalnie: Raport PCM® Sales określający: styl sprzedawcy, mocne strony, motywacje, sekwencje stresu, potencjalne zagrożenia oraz indywidualny plan działania.
„Nawet najlepsze argumenty i najskuteczniejsze strategie perswazji nie zadziałają na twoją korzyść, jeśli odbiorca nie zrozumie komunikatu lub kryjących się za nim intencji, albo – co gorsza – jednego i drugiego”.
– Robert Cialdini
Skuteczna sprzedaż
Skutecznie docieraj do nowych klientów, rozwijaj relację z obecnymi i osiągaj dobre wyniki.
- Jak skutecznie docierać do nowych klientów?
- Jak pogłębiać relacje z obecnymi klientami?
- Dlaczego z jednym klientem szybko łapiesz porozumienie a z innym idzie Ci jak po grudzie?
- Jak unikać nieporozumień w komunikacji? Jak nie dać się zapędzić w kozi róg?
W znalezieniu odpowiedzi pomoże Ci model Process Comunication Model®
PCM® pomaga zrozumieć ludzkie zachowania. Pomaga w naturalny sposób dostosować się do preferencji i potrzeb swoich oraz innych ludzi, tak aby szybko i skutecznie osiągnąć porozumienie w relacjach. Pokazuje również jak adekwatnie reagować na stres i minimalizować powstające napięcia.
Rozwijaj relacje biznesowe przez elastyczne dopasowanie się do klientów
Co zyskasz?
- Ułatwienie nawiązania komunikacji z klientem
- Rozwój efektywnej komunikacji.
- Nawiązywanie porozumienia i stworzenie pozytywnej interakcji.
- Zapobieganie i rozwiązywanie konfliktów.
- Sprawniejsze zarządzanie sobą i innymi.
- Skuteczniejsze motywowanie do zmian.
- Poprawa relacji i adekwatne reakcje na trudne sytuacje.
- Adekwatne reagowanie na stres u innych i minimalizowanie napięcia.
- Rozwój relacji biznesowych przez elastyczne dopasowanie się do klientów.
Otrzymasz
- 2-stronicowy profil z określeniem: percepcji, mocnych stron, stylu interakcji, części osobowości, kanałów komunikacji, preferencji środowiska pracy, potrzeb psychologicznych, motywatorów, sekwencji stresu.
- Obszerny raport „Klucz do mojego profilu” wyczerpująco omawiający każdą pozycję profilu wraz z indywidualnym planem działania.
- Raport PCM® Sales określający: styl sprzedawcy, mocne strony, motywacje, sekwencje stresu, potencjalne zagrożenia oraz indywidualny plan działania.
- 2-godzinna sesja informacji zwrotnej.